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title: "Webinar | Liderazgo en tiempos de IA: cómo transformar la cultura sin perder lo humano"
description: Descubre cómo las grandes empresas abordan desafíos en cultura organizacional, compromiso, comunicación y agilidad, con estrategias efectivas compartidas por expertas en recursos humanos.
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[Webinars ](https://blog.greatplacetowork.com.bo/webinars)

# [Webinar | Liderazgo en tiempos de IA: cómo transformar la cultura sin perder lo humano](https://blog.greatplacetowork.com.bo/webinars/liderazgo-en-tiempos-de-ia)

 Escrito por [Great Place to Work®](https://blog.greatplacetowork.com.bo/webinars/author/great-place-to-work) | May 22, 2025 8:17:20 PM

👍En la Great Talk de hoy conversamos acerca de liderazgo en tiempos de IA junto con Jimena Ferreño, Directora y Laura Aramburu, Responsable de Comunicación y Marketing Digital de TR Consultores quienes tienen trayectoria en implementar herramientas internamente y también con sus clientes.

Hablamos de herramientas emergentes y cómo la IA es una aliada estratégica en la mejora de procesos, eficiencia y recursos.

📝Desarmamos el uso de la IA repasando el uso ético y responsable y el impacto en la marca empleadora como estrategia.

📍Compartieron herramientas para el mundo HR – por fuera de las conocidas como HireVue, Paradox, Textio entre otros.

🙌Además definimos el rol del líder y las competencias como figura clave para el desarrollo y uso de este tipo de prácticas teniendo en claro que las personas están en el centro de toda decisión.

Bonus Track: El equipo nos compartió dos IAs que generaron desde TR para implementar y acercarse al uso de las mismas:

- **LíderIA TR:** Un asistente en ChatGPT adaptado a liderazgo en transformación
- **LíderApp:** Una experiencia gamificada para líderes para entender cómo se comportan interactivo 100% con IA

Accedé a la presentación y a las herramientas haciendo click [acá](https://9152956.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9152956/Liderazgo-en-tiempos-de-IA-Transformar-cultura-sin-perder-lo-humano%20final.pdf). 

💻Te invitamos a volver a ver este encuentro y obtener disparadores para tomar acción en la innovación de los recursos humanos.

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# ¿Te gustaría destacar como un Gran Lugar para Trabajar?

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